La seguridad social en Alemania protege contra rísico de enfermedad, pérdida de trabajo, invalidez y de la dependencia de cuidados.Todos los empleados extranjeros, ya sean provenientes de un país de la Comunidad Europea o no, serán registrados en todos los sectores que incluye el seguro social, por parte del empleador. En cuanto a la seguridad médica, el empleado debe elegir con anterioridad una obra social y comunicarle la misma al empleador.

El seguro social esta legalmente compuesto por los siguientes componentes:
– Seguro médico
– Seguro contra accidentes
– Jubilación
– Seguro de desempleo
– Seguro de cuidado y asistencia

Seguro médico

El seguro médico es el componente central más importante del seguro social. Cerca del 90 porciento de la población estan bajo este seguro asegurados. Los empleados y estudiantes deben estar basicamente bajo este seguro asegurados.

Este seguro médico es un derecho obligatorio que se encuentra bajo ley. Los empleados deben entonces elegir un seguro médico reglamentario al comienzo de su empleo. Existen apróximandamente 170 seguros médicos bajo los cuales uno se puede asegurar.

Si el empleado se encuentra asegurado bajo un seguro médico público, entonces se encuentran automáticamnte asegurada su familia, ya sea esposa, hijos, sin ningun tipo de costo adicional., siempre y cuando sus ganancias e ingresos sean mínimos o no posean ningún tipo de ingresos. Los miembros pertenecientes a la familia gozan de los mismos derechos que el miembro inscripto (el empleado). Los hijos estan asegurados a través de su familia hasta completar los 18 años de edad o hasta los 25 años si es que estan cursando un estudio.

Si la persona esta realizando un servicio voluntario, se extiende entonces en este caso, el derecho a un seguro social durante la duración de dicho servicio.

La Obra social BARMER GEK es la obra social con el mayor número de miembros en toda Alemamania. Está abierta para todo tipo de estudiantes, practicantes y por supuesto, empleados. Esta obra social trabaja en cooperación con el portal en internet de BLUECARD-EU.DE y está recomendada especialmente para empleados extranjeros. Y para esto se ha creado una central de información para empleados extranjeros que posean una Tarjeta Azul (Blue Card) con el fin de facilitarles todas las preguntas y dificultades.

Seguro de cuidados y asistencia por invalides

Aquellos que estén medicamente asegurados, están automáticamente asegurados también bajo un seguro de cuidados y asistencia. El portador y responsable de dicho seguro es la obra social. El seguro de asistencia y cuidados cumple con las mismas condiciones del seguro médico, lo que significa que los familiares del empleado están tambien bajo el mismo asegurados automáticamente.

Los servicios de éste seguro pueden ser utilizados por aquellos necesitados de cuidados como por ejemplo, personas con enfermedades, invalides mental, discapacidades corporales y mentales con cuidados requeridos en el campo de la alimentación, cuidados corporales, mobilidad y necesidades de cuidado del hogar en la vida diaria.

Seguro de renta y pensión

El seguro reglamentario de pensión ofrece una jubilación para el empleado. Todos los empleados se encuentran obligados, independientemente de sus ganancias mensuales, a tener un seguro de jubilación . La edad límite para una pensión estandar, será entre el 2012 y 2029, elevada gradualmente de 65 a 67 años.

Seguro de desempleo

El seguro de desempleo es un seguro obligatorio regalmentario para el empleado y para aquél que realiza una práctica laboral aquí en Alemania. El responsable de éste seguro es el Organismo Federal para el trabajo en Nürnberg. En cada estado existen direcciones Regionales y en las ciudades existen agencias de trabajo responsables del mismo.

Seguro de accidente

Todos los empleados y practicantes en Alemania están asegurados contra accidentes. Éste seguro es independiente de las ganancias del empleado y de la duración de su empleo. También los estudiantes y alumnos de escuela se encuentan asegurados y protegidos contra accidentes durante el tiempo que visitan una escuela o universidad.